L’Amministrazione del Personale

Retribuzione, aspetti contrattuali, adempimenti contributivi e fiscali.

Il rapporto di lavoro

Partendo dalle fonti che regolano il rapporto di lavoro entreremo nel vivo della costituzione del rapporto di lavoro e delle tipologie contrattuali parlando del collocamento, dell’orario e della retribuzione per prestazioni e per assenze. Affronteremo anche il tema della privacy dal punto di vista di gestione dei dati soggetti a tutela. Infine parleremo di strumenti d’incentivazione dell’occupazione e della sospensione del rapporto di lavoro entrando nel dettaglio della disciplina dei licenziamenti.

 

Obiettivi

  • Apprendere le conoscenze relative al rapporto di lavoro, dalla costituzione alla risoluzione, analizzandone gli aspetti amministrativi, previdenziali e fiscali
  • Acquisire e/o verificare le nozioni fondamentali alla gestione amministrativa del personale e dei rapporti con gli enti esterni
  • Applicazione delle norme sul TFR

 

A chi è rivolto

Responsabili dell’amministrazione del personale, consulenti del lavoro, responsabili di studi professionali, responsabili di uffici amministrativi, direttori del personale.

 

Argomenti trattati

Contribuzione obbligatoria

Parleremo di previdenza obbligatoria, delle denunce periodiche e dell’assegno per il nucleo familiare.

Imponibile fiscale e previdenziale

Esamineremo la base imponibile, gli elementi esclusi e le eccezioni. Entreremo nel dettaglio degli adempimenti del sostituto d’imposta e in merito alla retribuzione di fine rapporto vedremo come calcolare l’IRPEF. Infine parleremo dei versamenti, delle denunce e delle dichiarazioni fiscali.

Applicazione delle norme sul TFR

Entreremo nel vivo delle modalità di calcolo e parleremo delle modifiche introdotte in merito alla gestione autonoma del TFR.

 

Il Programma del Corso “L’Amministrazione del Personale”

Costituzione e risoluzione del rapporto di lavoro

  • Fonti di regolamentazione del rapporto di lavoro
  • Costituzione del rapporto di lavoro e tipologie contrattuali
  • Sospensione del rapporto di lavoro e disciplina dei licenziamenti
  • Strumenti d’incentivazione dell’occupazione

Collocamento, orario e retribuzione per prestazioni

  • Collocamento ordinario
  • Libri e documenti obbligatori
  • Orario di lavoro
  • Retribuzione relativa al tempo lavorativo
  • Inquadramento e mobilità interna

Cenni sulla tutela della privacy nel rapporto di lavoro

  • I dati soggetti a tutela
  • I dati sensibili
  • La richiesta di autorizzazione al garante e al lavoratore

La retribuzione

  • I piani retributivi
  • Gli incentivi
  • I fringe benefit

Retribuzione per assenze: disciplina e compensi

  • Festività, ferie, seggi elettorali, malattia e cure termali, maternità e assenze collegate
  • Infortunio sul lavoro e malattia professionale
  • Integrazione guadagni, altre assenze, assenze per motivi politici e sindacali
  • Tutela dei portatori di handicap (lavoratori o loro familiari)

Provvedimenti disciplinari e sanzioni

  • Le procedure

Contribuzione obbligatoria e assegno per il nucleo familiare

  • Previdenza obbligatoria
  • Denunce periodiche
  • Assegno per il nucleo familiare

Imponibile fiscale e previdenziale

  • La base imponibile
  • Gli elementi esclusi e le eccezioni

Adempimenti del sostituto d’imposta

  • Determinazione dell’imponibile
  • Tipi di tassazione

Retribuzione di fine rapporto

  • IRPEF sui redditi di lavoro dipendente
  • Versamenti, denunce e dichiarazioni fiscali

Risoluzione del rapporto di lavoro

  • Licenziamento per giusta causa
  • Licenziamento per giustificato motivo
  • Licenziamenti collettivi
  • La mobilità

Applicazione delle norme sul TFR

  • Novità delle modifiche introdotte: gestione autonoma del TFR
  • Modalità di calcolo
  • La riduzione dell’imponibile
  • La determinazione delle aliquote
  • La determinazione del netto
  • La tassazione delle somme erogate in occasione della cessazione del rapporto di lavoro

Edizioni Corso ID 87

SEDE DAL AL
Milano 15/06/2016 17/06/2016
Milano 10/10/2016 12/10/2016
Milano 08/03/2017 10/03/2017
Milano 21/06/2017 23/06/2017
Milano 16/10/2017 18/10/2017


Contattaci se hai bisogno di Informazioni

Il tuo nome (richiesto)

Il tuo cognome (richiesto)

La tua email (richiesto)

ID del Corso (richiesto)

Azienda

Il Tuo Numero Telefonico (richiesto)

Oggetto

Il tuo messaggio

Ho letto l'Informativa sulla Privacy e acconsento al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D.Lgs. 30/06/2003 n°196

Iscrivimi alla newsletter

 

Informazioni sul Corso
  • Id del Corso:87
  • Costo:€ 1675 (+IVA)
  • Documentazione:Pdf Corso
  • Giorni:3
  • Timings:dalle 9.30 alle 17.30

Corsi Correlati

Il rapporto di lavoro

Partendo dalle fonti che regolano il rapporto di lavoro entreremo nel vivo della costituzione del rapporto di lavoro e delle tipologie contrattuali parlando del collocamento, dell’orario e della retribuzione per prestazioni e per assenze. Affronteremo anche il tema della privacy dal punto di vista di gestione dei dati soggetti a tutela. Infine parleremo di strumenti d’incentivazione dell’occupazione e della sospensione del rapporto di lavoro entrando nel dettaglio della disciplina dei licenziamenti.

Contribuzione obbligatoria

Parleremo di previdenza obbligatoria, delle denunce periodiche e dell’assegno per il nucleo familiare.

Imponibile fiscale e previdenziale

Esamineremo la base imponibile, gli elementi esclusi e le eccezioni. Entreremo nel dettaglio degli adempimenti del sostituto d’imposta e in merito alla retribuzione di fine rapporto vedremo come calcolare l’IRPEF. Infine parleremo dei versamenti, delle denunce e delle dichiarazioni fiscali.

Applicazione delle norme sul TFR

Entreremo nel vivo delle modalità di calcolo e parleremo delle modifiche introdotte in merito alla gestione autonoma del TFR.

Informazioni sul Corso