Il Calcolo della Retribuzione

Elementi retributivi e loro trattamento

Elementi della retribuzione

Entreremo nel vivo di tutti gli elementi fissi e variabili che compongono la retribuzione al fine di determinarne le modalità di calcolo nonché dei compensi per le assenze retribuite e delle erogazioni per conto INPS e INAIL.

 

Obiettivi

  • Analisi della composizione lorda della retribuzione da assoggettare alle imposizioni contributive e fiscali per determinare la retribuzione netta
  • Apprendere nozioni principali circa le erogazioni per conto dei sindacati
  • Fornire concetti inerenti gli elementi base della retribuzione – compensi per le assenze retributive, imposizione contributiva fiscale

 

A chi è rivolto

Addetti e responsabili incaricati del servizio rilevazioni e contabilizzazione delle retribuzioni.

 

Argomenti trattati

L’imposizione contributiva e fiscale

Parleremo della contribuzione obbligatoria e dell’imposizione fiscale nonché dell’armonizzazione tra disposizioni previdenziali e fiscali e delle aliquote contributive.

Le eccezioni previdenziali

Elencheremo tutte le eccezioni: TFR, incentivazioni all’esodo, risarcimento danni, somme a carico di Enti, proventi derivanti da polizze assicurative, premi di risultato, contributi versati a fondi o casse, interessi sui crediti di lavoro.

Determinazione delle imposte

Verificheremo il calcolo delle imposte secondo la tassazione ordinaria. Parleremo poi delle detrazioni d’imposta.

Applicazione delle norme sul TFR

Affronteremo le modalità di calcolo. Vedremo inoltre la detrazione, la determinazione delle aliquote e la tassazione delle somme erogate in occasione della cessazione del rapporto di lavoro.

 

Il Programma del Corso “Il Calcolo della Retribuzione”

Elementi della retribuzione

  • Paga base
  • Gli scatti di anzianità
  • Il superminimo individuale
  • Il premio di produzione
  • L’indennità sostitutiva di mensa
  • Il compenso per il lavoro straordinario
  • La maggiorazione dei turni
  • Le indennità particolari
  • Le retribuzioni in natura
  • I fringe benefit
  • I valori convenzionali
  • I rimborsi spese
  • Le diarie e le trasferte
  • La tredicesima o gratifica natalizia
  • La quattordicesima
  • Le retribuzioni supplementari
  • La maturazione del TFR
  • L’indennità sostitutiva di ferie
  • L’indennità sostitutiva di preavviso

I compensi per le assenze retribuite

  • Le ferie e le festività
  • La riduzione di orario
  • I permessi

Le erogazioni per conto dell’INPS

  • La malattia
  • La maternità
  • L’allattamento
  • Il congedo matrimoniale
  • La donazione di sangue
  • La cassa integrazione guadagni
  • Le integrazioni a carico del datore di lavoro

Le erogazioni per conto dell’INAIL

  • L’infortunio sul lavoro
  • Le quote integrative delle erogazioni a carico del datore di lavoro

L’imposizione contributiva e fiscale

  • La contribuzione obbligatoria
  • L’imposizione fiscale
  • L’armonizzazione tra disposizioni previdenziali e fiscali (diaria, indennità di trasferta, rimborsi spese, incentivazione all’esodo, erogazioni per conto di Istituti, retribuzione in natura, mensa, tickets, indennità di trasporto, borse di studio, TFR, mance, liberalità, partecipazione al piano azionario, polizze)
  • Le aliquote contributive

Le eccezioni previdenziali

  • Il TFR
  • Le incentivazioni all’esodo
  • Il risarcimento danni
  • Le somme a carico di enti
  • I proventi derivanti da polizze assicurative
  • I premi di risultato
  • I contributi versati a fondi o casse
  • Gli interessi sui crediti da lavoro

La determinazione delle imposte

  • Il calcolo delle imposte secondo la tassazione ordinaria
  • Le detrazioni d’imposta

Applicazione delle norme sul TFR

  • Modalità di calcolo
  • La detrazione
  • La determinazione delle aliquote
  • La tassazione delle somme erogate in occasione della cessazione del rapporto lavoro

Edizioni Corso ID 88

SEDE DAL AL
Milano 26/04/2016 28/04/2016
Milano 17/10/2016 19/10/2016
Milano 18/01/2017 20/01/2017
Milano 05/06/2017 07/06/2017
Milano 23/10/2017 25/10/2017


Contattaci se hai bisogno di Informazioni

Il tuo nome (richiesto)

Il tuo cognome (richiesto)

La tua email (richiesto)

ID del Corso (richiesto)

Azienda

Il Tuo Numero Telefonico (richiesto)

Oggetto

Il tuo messaggio

Ho letto l'Informativa sulla Privacy e acconsento al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 D.Lgs. 30/06/2003 n°196

Iscrivimi alla newsletter

 

Informazioni sul Corso
  • Id del Corso:88
  • Costo:€ 1675 (+IVA)
  • Documentazione:Pdf Corso
  • Giorni:3
  • Timings:dalle 9.30 alle 17.30

Corsi Correlati

Elementi della retribuzione

Entreremo nel vivo di tutti gli elementi fissi e variabili che compongono la retribuzione al fine di determinarne le modalità di calcolo nonché dei compensi per le assenze retribuite e delle erogazioni per conto INPS e INAIL.

L’imposizione contributiva e fiscale

Parleremo della contribuzione obbligatoria e dell’imposizione fiscale nonché dell’armonizzazione tra disposizioni previdenziali e fiscali e delle aliquote contributive.

Le eccezioni previdenziali

Elencheremo tutte le eccezioni: TFR, incentivazioni all’esodo, risarcimento danni, somme a carico di Enti, proventi derivanti da polizze assicurative, premi di risultato, contributi versati a fondi o casse, interessi sui crediti di lavoro.

Determinazione delle imposte

Verificheremo il calcolo delle imposte secondo la tassazione ordinaria. Parleremo poi delle detrazioni d’imposta.

Applicazione delle norme sul TFR

Affronteremo le modalità di calcolo. Vedremo inoltre la detrazione, la determinazione delle aliquote e la tassazione delle somme erogate in occasione della cessazione del rapporto di lavoro.

Informazioni sul Corso